工伤认定流程详解
工伤认定是获得工伤赔偿的前提。本文为您详解工伤认定的申请条件、所需材料、认定流程和时限规定。
✅ 工伤认定条件
- 工作时间+工作场所+工作原因：典型的工伤情形
- 工作时间前后+预备性/收尾性工作：如上下班换工装
- 因工外出期间：因工作原因受到伤害
- 上下班途中：非本人主要责任的交通事故
📋 所需材料
- 工伤认定申请表：在人社局领取或网上下载
- 劳动关系证明：劳动合同、工资单、工作证等
- 医疗诊断证明：诊断书、病历、检查报告
- 身份证明：身份证复印件
- 其他证据：证人证言、监控视频等
🔄 认定流程
- 申请：单位30日内、个人1年内提出申请
- 受理：人社局15日内决定是否受理
- 调查：核实事故情况、调取证据
- 认定：受理后60日内作出认定决定
- 送达：认定决定书送达申请人和单位
⏰ 时限规定
- 单位申请：事故发生之日起30日内
- 个人申请：事故发生之日起1年内
- 认定时限：受理后60日内作出决定
- 救济期限：不服认定可60日内申请复议或6个月内起诉